為在企業內部樹立新員工形象、新工作楷模，營造良好的工作環境，構建和諧工作氛圍。近日，南崗第一營業分公司根據公司績效考核工作要求，結合自身工作實際，本著進一步激勵員工工作積極性，以促進企業安全運行、降低輸差精細化管理等工作上臺階的宗旨，開展了月“雙十佳員工”評選活動。
　　活動主要面向工勤崗及一般管理崗員工，將通過績效打分、部門推薦、班子審核等程序評選出月份“雙十佳員工”。要求被評選人員具有良好協作精神和職業道德，模范履行崗位職責和標準執行員工行為規范，完成和超額完成各項指標和任務等條件。被評選出的十位“雙十佳員工”將被公布在分公司光榮榜上，并受到一定的物質獎勵，
　　“雙十佳員工”活動的開展，對南一廣大一線員工的觸動很大，他們從分公司開展創新的獎勵機制上，看到了精細化管理帶給中慶公司未來發展的希望。目前，南一分公司全體員工干勁十足，紛紛表示要努力干好本職工作，全力爭當“雙十佳”。 “雙十佳員工”評選活動也將作為南一分公司的長效機制一直開展下去，相信隨著活動的不斷深入開展，企業的凝聚力和向心力將不斷得到提升，在分公司內部將逐漸形成創先爭優的良好工作氛圍，為全面推動公司精細化管理打下堅實基礎。